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实训体系是一种多维的IT人才教育培养体系，规定着实训的内容、实训的形式和人才的标准。
在教育部科技成果鉴定会上，专家一致认为：实训体系思路先进，系统完整，实用性强，内容翔实，在国内处于领先水平，具有很好的推广应用前景。

实训体系具有明确性：

入口明确性：基于生源的分类；
出口明确性：基于行业和工作职位的分类；
运作明确性：基于实训基地自身运作的逻辑性。

与传统教育、培训模式根本不同的是，实训体系不以教材作为体系的重心，而是强调企业所必需的岗位人员的职业素质、专项技能和工作能力，强调实训体系资源、实施和评估的系统性、完整性和实用性，强调实训质量与实训指导人员、实训过程紧密相关。实训体系体现的，是实训基地与企业不可分割、源于企业、归于企业的运作理念。实训体系的不易模仿性，实训体系也是维系和巩固合作关系的关键因素。